AI գործիքները վերացնում են գործընկերներին օգնության համար «վրիպելու» կարիքը, բայց ոչ պաշտոնական փոխազդեցությունները, որոնք նրանք փոխարինում են, հենց այն փայտամածն է, որը ստեղծում է թիմի վստահությունը, պատկանելությունը և նորարարությունը: Քեյսի Հուդեցը և Էրիկ Օլիվը ուսումնասիրում են այդ ռիսկի հետևում եղած հետազոտություններն ու հնարավոր ազդեցությունները և առաջարկում գործնական ռազմավարություններ մարդկային կապը պահպանելու համար՝ միաժամանակ օգտագործելով AI-ի ուժեղ կողմերը:
